In Vittorio Grassi Architects sappiamo che le azioni del nostro staff, al di là del design che creiamo, possono avere un impatto reale sull’ambiente circostante.
Abbiamo adottato misure significative per garantire che tutti i nostri collaboratori comprendano che la responsabilità sociale, inclusa la sostenibilità, l’uguaglianza e la diversità, è una parte fondamentale dello studio, nella vita quotidiana.
Ci assicuriamo che tutti i nostri collaboratori si sentano apprezzati e messi nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale. Siamo orgogliosi di essere un ambiente accogliente, amichevole e inclusivo, in cui tutti i dipendenti sono trattati con rispetto e hanno pari opportunità di prosperare e progredire.
Oltre al tutoring fornito durante i periodi di formazione richiesti per gli stage di architettura, offriamo anche un tutoring privato e confidenziale riservato a tutti i dipendenti, indipendentemente dall’anzianità, che consente ai membri dell’ufficio di ricevere supporto e consulenza al di fuori del loro ambiente di progetto immediato. La partecipazione a queste attività è sempre guidata dal personale senior, inclusi gli associati che rappresentano un esempio per tutti i collaboratori, dimostrando impegno anche in questa causa.
Ci assicuriamo inoltre di attirare la più ampia gamma di candidati ed evitiamo di assumere tramite raccomandazioni, per attirare un gruppo diversificato di personale. Tutte le posizioni sono pubblicizzate pubblicamente, affermando il nostro impegno per le pari opportunità di lavoro.
Riconosciamo l’alto costo della formazione e sosteniamo percorsi alternativi nella pratica, offrendo lavoro a coloro che intraprendono lauree part-time e accogliendo coloro che sono in apprendistato.
Oltre alle nostre attività interne, ci impegniamo continuamente con organizzazioni esterne per migliorare la portata delle nostre attività e dare al nostro personale l’opportunità di impegnarsi in attività di sensibilizzazione.
Ospitiamo anche studenti italiani e stranieri con esperienze lavorative di diversa estrazione che hanno un interesse per l’architettura. Questo è incredibilmente gratificante poiché vediamo gli studenti esposti alle dinamiche del team professionale e gradualmente diventano più sicuri nell’interagire in un ambiente professionale.
