Genertel HQ Stock Building

Trieste | Italy
Project
Vittorio Grassi Architects
Client
Generali Real Estate S.p.a.
Period
2022 - July 2025
Services Provided
Architecture and Interior Design, Structures, MEP, Fire Prevention, Acoustics, LEED
Gross Floor Area
6,500 sqm
Use
Offices
Activities
Preliminary, Schematic and Detail Design, Assistance to Tender and Artistic Direction
Structures
F&M Ingegneria Spa
Acoustics, MEP and Fire Prevention
SIMM Srl Ingegneria - Società di Ingegneria Masoli Messi
Safety & Construction Management
Mads e Associati
LEED
Deerns Italia SpA
Project Manager GRE
Fabio Floridan con Paolo Prestigiovanni
Project Branding & Signage
Vittorio Grassi Architects con Laura Fonatanot Studio
General Construction Company
Sacaim SpA
Furnishings e Fit Out
Sedus Stoll Srl con Cesare Roversi Arredamenti Srl
Furniture
Arper S.p.A., Lapalma Srl, Pedrali S.p.A.
Branding & Signage
Milano Sign Srl
Photo
Diego De Pol
Certifications
LEED Gold

L’obiettivo del progetto è la riqualificazione di un complesso di edifici ad uso uffici, costruiti nel 1929 come sede industriale della distilleria Brandy Stock ’84, attraverso un intervento di interior design e progettazione architettonica volto a valorizzarne l’identità storica e reinterpretarla in chiave contemporanea, con attenzione ai temi della sostenibilità in architettura. Il progetto è stato sviluppato secondo un approccio strategico basato su tre concetti chiave: riconnettere il sito con il quartiere, rinnovare l’edificio esistente per creare un luogo di lavoro iconico e riprogettare gli spazi secondo i principi del lavoro contemporaneo, integrando scelte progettuali orientate alla qualità spaziale e ambientale. L’intervento di interni e design, curato da interior designer e interior design studio, si fonda su un modello di lavoro integrato con aree flessibili, condivise e multifunzionali alternate a postazioni singole o doppie, capaci di adattarsi alle nuove esigenze operative, in coerenza con i principi di sostenibilità in architettura applicati agli ambienti di lavoro.

Il complesso è composto da tre edifici oggetto di una riprogettazione della distribuzione interna e degli arredi, con sostituzione di finestre e porte e il mantenimento quasi integrale di facciate e coperture tutelate da vincoli paesaggistici, nell’ambito di un intervento attento alla conservazione dell’esistente. Il progetto ha incluso l’ampliamento delle aree executive attraverso il recupero del cortile interno, trasformato in una nuova reception vetrata, il riposizionamento dell’ingresso principale verso il giardino interno, l’inserimento di nuovi ascensori e la rifunzionalizzazione del quarto piano con superfici vetrate e lucernari orizzontali, migliorando comfort e illuminazione naturale. La copertura è stata infine trasformata in una terrazza panoramica per eventi aziendali e incontri interni, mentre un coordinato progetto di interior design e branding ha rafforzato l’identità visiva degli ambienti, applicando principi dell’home interior design agli spazi di lavoro contemporanei, all’interno di una visione integrata di interior design e progettazione architettonica.